David A. Kolb es un teórico de la educación estadounidense que en 1984 planteó la teoría de los estilos de aprendizaje. Para él los estilos individuales de cada persona emergen por tres factores: genética, experiencias de vida y exigencias del entorno.

Kolb identificó que estos se basan en dos dimensiones: la percepción y procesamiento de la información, lo que nos hace ser activos o reflexivos de datos concretos o abstractos. El modelo se describe por medio de cuatro cuadrantes donde se identifican los estilos dependiendo si percibimos por medio de la experiencia concreta o la conceptualización abstracta  y si procesamos a través de la experimentación activa o la observación reflexiva. 

Intenta reconocer cuál es tu estilo de aprendizaje y el de tus hijos para que puedas potenciar sus habilidades e ir un paso más allá en su proceso educativo.

Las personas con este estilo tienden a tener habilidades predominantes en las áreas de abstracción, conceptualización y experimentación activa, siendo expertos en la aplicación práctica de las ideas. Se identifica que tienen un mejor desempeño cuando solo hay una respuesta o solución a un problema pues utiliza el razonamiento hipotético deductivo para concretar sus conocimientos. Por esta razón, están más orientados a las cosas que a las personas donde se orientan mayormente hacia la especialización científica.

Estas son las características de un convergente:

• Pragmático
• Racional
• Analítico 
• Organizado
• Buen discriminador
• Orientado a la tarea
• Disfruta aspectos técnicos
• Le gusta la experimentación
• Poco empático
• Hermético
• Poco imaginativo
• Buen líder
• Deductivo

Ellos son completamente lo opuesto al anterior estilo, sus habilidades dominantes están en la experiencia concreta y la observación reflexiva. Se centran en captar todo el cuadro y organizar pequeños fragmentos de información en un todo coherente y significativo, son emocionales y creativos por lo que les gusta llegar a nuevos conceptos por medio de lluvias de ideas. Al mismo tiempo, funcionan muy bien en situaciones donde deben generar ideas pues son capaces de considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas. Los divergentes por lo general son artistas, músicos o personas que se encuentran interesadas en las bellas artes, humanidades y artes libres.

Estas son las características de un divergente:

• Sociable
• Sintetiza bien
• Genera ideas
• Soñador
• Valora la comprensión
• Orientado a las personas
• Espontáneo
• Disfruta del descubrimiento
• Empático
• Abierto
• Imaginativo
• Emocional
• Flexible
• Intuitivo

Los asimiladores son expertos en áreas de abstracción, conceptualización y observación reflexiva, encontrando como su mayor fortaleza la creación de modelos teóricos por medio de ideas abstractas. Generalmente no se preocupan por la aplicación práctica de las teorías que postulan y por lo general se interesan por las matemáticas y las ciencias básicas. Utilizan un razonamiento inductivo y pueden juntar observaciones dispares en una explicación integral, para hacerlo disfrutan de planificar e investigar)

Estas son las características de un acumulador:

• Poco sociable
• Sintetiza bien
• Genera modelos
• Reflexivo
• Pensador abstracto
• Orientado a la reflexión
• Disfruta la teoría
• Disfruta hacer teoría
• Poco empático
• Hermético
• Disfruta el diseño
• Planificador
• Poco sensible
• Investigador por naturaleza

En el último estilo de aprendizaje se encuentran las personas que utilizan la experiencia concreta y la experimentación activa, les gusta tomar acción pues disfrutan de la elaboración de experimentos y la ejecución de planes en el mundo real. Les gusta tomar grandes riesgos, a pesar de eso piensa con los pies en la tierra y adaptan sus planes conforme reciben nueva información. Es común que utilicen un enfoque de aprendizaje de ensayo y error, a los acomodadores les gusta trabajar en campos técnicos o trabajos orientados a la acción por eso prefieren los ejercicios de imaginación, expresión artística, discusión socializada y la metáfora sobre contenidos. 

Estas son las características de un acomodador:

• Sociable
• Organizado
• Acepta retos
• Impulsivo
• Busca objetivos
• Orientando a la acción
• Dependiente de los demás
• Poca habilidad analítico
• Empático
• Abierto
• Asistemático
• Espontáneo
• Flexible
• Comprometido

Si aun no estás seguro a cuál perteneces, puedes hacer el test de David Kolb: